Beleidsmedewerker Wonen

Samenvatting

De Gemeente Vlissingen zoekt een Beleidsmedewerker Wonen (1 fte) die een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van strategisch en tactisch woonbeleid. De focus ligt op het bouwen van 2.610 nieuwe woningen tot 2030, het verbeteren van de bestaande woningvoorraad en het waarborgen van een betaalbare woonomgeving voor diverse doelgroepen. De medewerker vertaalt landelijke wetgeving naar lokaal beleid en werkt aan duurzame woningoplossingen, terwijl hij/zij samenwerkt met regionale partners.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, actualiseren en uitvoeren van het woonbeleid, met integratie van duurzame ontwikkelingen.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar beleidskaders en uitvoeringsafspraken.
• Adviseren van bestuurders en projectteams over ruimtelijke initiatieven en woningbouwprojecten.
• Maken van prestatieafspraken met woningcorporaties en monitoren van de voortgang.
• Voorbereiden en vertegenwoordigen van Vlissingen in lokale en regionale overlegstructuren.
• Signaleren van kansen en knelpunten in de woningmarkt, zoals betaalbaarheid en leefbaarheid.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Wonen & Volkshuisvesting, Bestuurskunde, Planologie, Sociale Geografie of (Omgevings)recht.
• Aantoonbare ervaring binnen het woondomein of een vergelijkbare beleidsfunctie.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief en in staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Goede onderhandelingsvaardigheden en vermogen om duurzame relaties op te bouwen met diverse stakeholders.
• Doelgericht, nuchtere aanpak en overzicht houden in een dynamische omgeving.
• Vermogen om verbinding te maken, lef te tonen en nieuwsgierig te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 1 fte (36 uur per week).
• Salaris tot maximaal € 5.947 bruto per maand (functieschaal 10A), met de mogelijkheid om door te groeien naar € 6.343 bruto per maand (uitloopschaal 11).
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of andere voordelen.
• Flexibele werktijden in overleg met de teamleider.
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen is actief in het verbeteren van de leefomgeving en het sociale domein van de stad. Medewerkers werken samen in een informele en open cultuur, waarbij verschillende disciplines worden samengebracht om de brede welvaart in Vlissingen te bevorderen. De gemeente streeft naar een schone, veilige en toegankelijke stad, en biedt unieke kansen en uitdagingen door haar ligging aan de Westerschelde.