(Junior) Havenmeester

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een (Junior) havenmeester voor de havens van Arnhem, Nijmegen en Tiel. Deze rol omvat het waarborgen van een veilig en efficiënt havenbeheer, met een focus op zowel economische als toeristische ontwikkelingen. De havenmeester fungeert als het eerste aanspreekpunt voor scheepvaart en is verantwoordelijk voor toezicht, veiligheid en gastvrijheid in de havens.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de havens en het scheepvaartverkeer.
• Uitvoeren van inspectierondes met een auto of havendienstboot.
• Toewijzen van ligplaatsen en toezien op veilig afmeren, laden en lossen.
• Bewaken van veiligheid, orde en netheid in de haven.
• Registreren van scheepsbezoeken en diensten in het havensysteem.
• Verwerken van telefoon- en marifoonoproepen en e-mails.
• Signaleren van bijzonderheden bij laag- en hoogwater.
• Periodiek bereikbaar zijn voor calamiteiten buiten kantoortijden en in het weekend.

Vereisten

• Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Goede mondelinge vaardigheden in Nederlands, Duits en Engels.
• Affiniteit met de nautische sector.
• Vaarbewijs en/of Marifooncertificaat is een pré.
• Praktische doener met een nuchtere instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Flexibele en praktische instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring, bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Mogelijkheid tot aanloopschaal 7 indien nog niet volledig aan de eisen voldaan wordt.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij besteedbaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Flexibele werkdagen in overleg met het team.
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief laptop en smartphone.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Nijmegen is de oudste stad van Nederland, bekend om zijn rijke historie, levendige universiteit en aantrekkelijke culturele aanbod. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een team met verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden om zo het werk te verbeteren.