Jeugdboa

Samenvatting

Als Jeugdboa bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van overlastgevende jeugdgroepen. Je bent een buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) en hebt speciale training om met jongeren om te gaan en groepsdynamiek te herkennen. Het opbouwen van een goede relatie met jongeren is essentieel in deze rol.

Verantwoordelijkheden

• Identificeren en aanpakken van ongewenst gedrag bij jongeren.
• Gesprekken voeren met jongeren en indien nodig ouders betrekken.
• Analyseren van de oorzaken van overlast en passende oplossingen voorstellen, zoals Halt-verwijzingen of Veilig-Thuis-meldingen.
• In kaart brengen van overlastgevende groepen en locaties.
• Actief deelnemen aan het preventieve jeugdoverleg (PJO) en samenwerken met zorg- en veiligheidspartners zoals jongerenwerk, jeugdteam, Halt en politie.
• Adviseren over groepsaanpakken en optreden bij integrale problematiek zoals verkeers- en afvalproblemen.
• Eerste hulp verlenen en ondersteuning bieden aan hulpverlenende organisaties bij calamiteiten.
• Werken volgens een rooster met avond- en weekenddiensten, met focus op overlast rondom scholen en winkelcentra.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid.
• Rijbewijs B.
• Aantoonbare affiniteit met jongeren en jeugdgroepen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om positieve contacten te leggen met jongeren.
• Vermogen om grenzen te stellen en om te gaan met verschillende groepsdynamieken.
• Sterke conflicthanteringsvaardigheden en goed oordeelsvermogen.
• Fysiek en mentaal in goede conditie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), te gebruiken voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Onregelmatigheidstoeslagen voor avond- en weekenddiensten.
• Tijdelijk contract van 7 maanden met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Coaching en opleiding in de eerste 7 maanden van de dienst.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 collega's werkt de gemeente aan een sterke en mooie gemeenschap. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om hun eigen regie te nemen en te pionieren in hun werk.