Informatieadviseur Digitalisering En Informatiebeheer

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Informatieadviseur Digitalisering en Informatiebeheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden van organisatie, informatie en technologie. Je werkt binnen Team Informatie, dat bestaat uit ongeveer 40 collega’s, en je maakt deel uit van het cluster Informatieadvies. Je fungeert als gesprekspartner voor directie, management en vakafdelingen en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van informatiebeleid en digitalisering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van het informatiebeleid, en dit vertalen naar praktische toepassingen.
• Vertalen van organisatiedoelen naar kaders voor digitalisering en informatiebeheer.
• Regisseren van verander- en verbetertrajecten binnen de informatievoorziening.
• Bewaken van het informatiebeleid en architectuurafspraken tijdens projectuitvoering.
• Verbeteren van de digitale informatiehuishouding en de kwaliteit van informatiebeheer.
• Stimuleren van datagedreven werken en correct uitvoerend informatiebeheer.
• Adviseren over de inrichting van digitale samenwerkingsomgevingen, zoals Office 365.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als informatieadviseur of in een vergelijkbare adviserende functie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT.
• Ervaring met projectmatig en programmatisch werken.
• Kennis van informatievoorziening, digitalisering en informatiebeheer is een pré.
• Ervaring met digitale samenwerkingsomgevingen zoals Office 365.
• Kennis van AVG, BIO, Archiefwet en MDTO-standaard.
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Ervaring met het structureren en archiveren van digitale informatie in Teams en SharePoint is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP en de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

Gemeente De Fryske Marren streeft naar een inclusieve organisatie waar verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen worden gewaardeerd. De organisatie gelooft dat diversiteit bijdraagt aan een betere werkomgeving en betere dienstverlening aan de inwoners.