Adviseur Oov Zorg & Veiligheid

Samenvatting

Als Adviseur OOV Zorg & Veiligheid binnen de gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid van de inwoners. Je maakt deel uit van een team dat zich richt op fysieke veiligheid, crisisbeheersing, maatschappelijke stabiliteit en criminaliteit. Je functie is dynamisch en vraagt om flexibiliteit en betrokkenheid bij actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein, met een specifieke focus op zorg en veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Regievoering op samenwerking binnen verschillende thema’s van het veiligheidsdomein.
• Adviseren van bestuurders en samenwerkingspartners.
• Sparren met collega’s over regievoering en bestuurlijke advisering.
• Actief inspelen op actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.
• Nauw samenwerken met interne en externe partners, waaronder wethouders en de burgemeester.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, criminologie of rechten; een andere universitaire opleiding met een aanvullende opleiding Integrale Veiligheidskunde op minimaal hbo-niveau is ook acceptabel.
• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Kennis van wet- en regelgeving en actuele thema’s binnen Zorg & Veiligheid.
• Ervaring met de bevoegdheden van de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met beleidsthema’s zoals jeugd en digitale veiligheid.
• Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te behouden in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 voor een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden tot € 7.253.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, inclusief telefoon en laptop.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, opleidingen of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdragen van haar medewerkers aan de inwoners en de samenleving. Er heerst een cultuur van verantwoordelijkheid en ontwikkeling, waarbij fouten maken wordt gezien als een kans om te leren. De organisatie stimuleert medewerkers om hun talenten te ontdekken en in te zetten, met korte lijnen binnen het netwerk en richting het bestuur. De focus ligt op het creëren van een veilige en leefbare omgeving voor alle inwoners.