Beleidsmedewerker Klimaat En Energie

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Beleidsmedewerker Klimaat en Energie die bijdraagt aan een gezonde en toekomstbestendige omgeving. De rol omvat het ondersteunen van het team Klimaat & Energie bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid, met een focus op klimaatvraagstukken en energietransitie. De beleidsmedewerker werkt samen met diverse interne en externe partijen en voert taken uit op financieel, administratief en communicatief vlak.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de implementatie van bestaand beleid op het gebied van klimaat en energie.
• Informatie uitwisselen met collega’s en externe partners over relevante ontwikkelingen en lopende dossiers.
• Signaleren van risico’s en knelpunten in de uitvoering van beleid en geven van advies.
• Toetsen en evalueren van naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.
• Organiseren van evenementen en bijeenkomsten.
• Begeleiden van opdrachten en uitvoeren van administratieve taken.
• Optimaliseren van werkprocessen en voorbereiden van stukken voor bestuurlijke overleggen.
• Vastleggen van afspraken tijdens overleggen en zorgen voor opvolging.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, relevante werkervaring is een pré.
• Ervaring als beleidsmedewerker binnen de overheid is een pluspunt.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig taken op te pakken.
• Sterk in structureren van werkprocessen, plannen en verslaglegging.
• Flexibel en leergierig, met affiniteit voor ruimtelijke ontwikkeling en klimaat en energie.
• Ervaring met communicatie binnen een gemeentelijke context is gewenst.
• Kennis van en affiniteit met de stad Schiedam is een plus.
• Vermogen om een netwerk op te bouwen en belangen van de organisatie te behartigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €3.777,- en €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in hybride werken en flexibele werktijden.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding voor duurzaam reizen met OV, fiets of te voet, en maximale fiscale reiskostentegemoetkoming voor autogebruik.
• Thuiswerkvergoeding en opbouw van een ABP-pensioen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen.
• Aanbieding van een tijdelijk contract voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Over Werkgever

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid van de gemeente Schiedam richt zich op het ontwikkelen van strategisch beleid en het vormgeven van de stedelijke visie. Het team werkt aan ruimtelijke en economische ontwikkeling, duurzaamheid en verstedelijkingsagenda’s. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. Er wordt actief gewerkt aan gelijke kansen voor alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond.