Informatieadviseur Digitalisering En Informatiebeheer

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Informatieadviseur Digitalisering en Informatiebeheer. Deze rol vereist een professional die de verbinding legt tussen organisatie, informatie en technologie, met een focus op zowel huidige als toekomstige informatievoorziening. Je werkt binnen het Team Informatie, dat bestaat uit ongeveer 40 collega's, en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het informatiebeleid, het regisseren van verandertrajecten en het verbeteren van de digitale informatiehuishouding.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, onderhouden en vertalen van het informatiebeleid naar praktische toepassingen.
• Vertalen van organisatiedoelen naar kaders voor digitalisering en informatiebeheer.
• Regisseren van verander- en verbetertrajecten binnen de informatievoorziening.
• Bewaken van informatiebeleid en architectuurafspraken tijdens projectuitvoering.
• Verbeteren van de digitale informatiehuishouding en de kwaliteit van informatiebeheer.
• Stimuleren van datagedreven werken en correct uitvoerend informatiebeheer.
• Adviseren over de inrichting en inzet van digitale samenwerkingsomgevingen, zoals Office 365.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als informatieadviseur of in een vergelijkbare adviserende rol.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een functie tussen organisatie en IT.
• Ervaring met projectmatig en programmatisch werken.
• Kennis van informatievoorziening, digitalisering en informatiebeheer is een pré.
• Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke sector.
• Kennis van digitale samenwerkingsomgevingen, zoals Office 365, in relatie tot informatiebeheer.
• Kennis van AVG, BIO, Archiefwet en MDTO-standaard.
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Ervaring met het structureren en archiveren van digitale informatie in Teams en SharePoint is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tot € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Optie tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die diversiteit en mogelijkheden biedt voor wonen, werken en ondernemen. De gemeente bestaat uit 50 karakteristieke dorpen en streeft naar een inclusieve organisatie waar verschillende achtergronden en perspectieven worden gewaardeerd.