Hr Business Partner

Samenvatting

De gemeente Oude IJsselstreek zoekt een HR Business Partner die de rol van sparringpartner vervult voor leidinggevenden en collega's. Deze functie vraagt om een strategische en tactische benadering van personeelszaken, waarbij beleid ontwikkeld en verbeteringen omgezet worden in concrete acties. De rol is gericht op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers met plezier en energie werken.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en collega's op strategisch en tactisch niveau.
• Ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
• Implementeren van verbeteringen in de organisatie.
• Verbinden van strategische ambities met praktische uitvoering.
• Bijdragen aan een organisatiecultuur waarin medewerkers zich betrokken voelen en kunnen groeien.

Vereisten

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO+/WO-niveau.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de publieke sector of organisaties met maatschappelijke impact.
• Kennis van veranderkunde en focus op duurzaam werkvermogen.
• Resultaatgerichte visie met sterke sociale vaardigheden.
• Vermogen om effectief te communiceren met diverse niveaus binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime functie van circa 20 uur per week, met een tijdelijk contract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11, variërend van €4.465 tot €6.343 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% extra individueel keuzebudget (IKB).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Goede begeleiding en ontwikkelmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Investeringen in vitaliteit, zoals stoelmassages en gratis fruit.

Over Werkgever

De gemeente Oude IJsselstreek zet zich in voor de brede welvaart van haar inwoners, met aandacht voor veiligheid, gezondheid, en inclusiviteit. Het team P&O is betrokken en gericht op samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit. De organisatie biedt een omgeving waar medewerkers hun frisse ideeën kunnen inbrengen en samen kunnen werken aan een nieuwe visie op het personeels- en organisatievak.