Hr Beleidsadviseur

schedule GEPLAATST 1 WEEK GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€6343 (schaal 11)

Over de functie

Samenvatting

Noaberkracht is op zoek naar een HR Beleidsadviseur die ervaring heeft in een gemeentelijke organisatie. De rol vereist kennis van HR-beleid, rechtspositie en juridische kaders. De adviseur ontwikkelt, implementeert en actualiseert HR-beleid dat aansluit bij de organisatie en de Twentse werkwijze, en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk.

Verantwoordelijkheden

  • Beleidsontwikkeling en -implementatie: Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van toekomstbestendig HR-beleid.
  • Adviseren van directie en bestuur: Proactief advies geven over diverse HR-thema’s en dit vertalen naar beleid.
  • Medezeggenschap: Fungeren als adviseur voor de WOR-bestuurder en contactpersoon voor de ondernemingsraad.
  • Politieke ambtsdragers: Advies geven over de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers.
  • Projecten: Meewerken aan HR-projecten als adviseur.

Vereisten

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Ervaring in een gemeentelijke organisatie is vereist.
  • Kennis van arbeidsrecht, APPA, rechtspositie, juridische kaders en HR-regelingen.
  • Ervaring met het ontwikkelen van HR-beleid.
  • Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Helder communiceren en complexe regelgeving begrijpelijk maken.
  • Initiatief nemen, overtuigingskracht en teamgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tot maximaal € 6.343,00 bruto per maand (schaal 11, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek.
  • Een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke uitgaven.
  • Een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie tot een vast contract.
  • Een informele werksfeer met korte communicatielijnen en een positieve bestuurscultuur.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van gemeentebesturen en collega’s in een dynamische omgeving. De organisatie waardeert samenwerking en biedt een omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.

Skills & Vaardigheden

arbeidsrecht adviesvaardigheden bestuurlijke sensitiviteit beleidsontwikkeling gemeentelijke organisatie juridische kaders HR-beleid

Soortgelijke vacatures