Hr (Beleids)Adviseur

Samenvatting

Als HR (beleids)adviseur bij het Servicecentrum MER ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van modern HR-beleid voor vier organisaties. Je vertaalt strategische doelstellingen naar praktische HR-oplossingen en werkt samen met collega's aan het meerjarig HR-plan. Deze rol vereist een analytische en communicatieve instelling, met een focus op ontwikkeling en implementatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van uniform HR-beleid voor drie gemeenten en het Servicecentrum MER.
• Implementeren van HR-regelingen en instrumenten, zoals gesprekscycli en formatieprocessen.
• Zorgen voor samenhang tussen beleid, instrumenten en strategische koers.
• Signaleren van ontwikkelingen en complexe HR-vraagstukken en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Voorbereiden van besluitvorming en begeleiden van de implementatie van nieuw of aangepast HR-beleid.
• Analyseren en verbeteren van HR-processen voor verdere professionalisering.
• Adviseren van HR-collega’s en leidinggevenden over specialistische HR-thema’s.
• Leiden van HR-projecten, opstellen van plannen en bewaken van voortgang.
• Actief samenwerken met de vier organisaties en medewerkers meenemen in veranderingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het opstellen van HR-beleid, HR-advies en organisatieontwikkeling.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om risico’s en kansen tijdig te signaleren.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Heldere communicatiestijl en bestuurlijke sensitiviteit; in staat om verschillende belangen te verbinden.
• Comfortabel werken in een complexe bestuurlijke omgeving met focus op doel en resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.554,- bruto per maand (functieschaal 10, cao SGO) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, met keuzevrijheid in besteding.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, inclusief vergoedingen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via het interne opleidingsplatform, de MER Academie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.
• Een laptop en smartphone van de organisatie.

Over Werkgever

Het Servicecentrum MER fungeert als het verbindende hart voor de gemeenten Maasgouw, Roerdalen en Echt-Susteren. De organisatie richt zich op vernieuwen en vooruitkijken, waarbij professionals de ruimte krijgen om hun werkplek en werkwijze zelf in te richten. Door samenwerking en kennisdeling wordt de dienstverlening voor inwoners versterkt en toekomstgericht gemaakt.