Grafisch Vormgever

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een grafisch vormgever (0,5 fte) die complexe informatie kan vertalen naar begrijpelijke en aantrekkelijke visuele content. De rol is gericht op het ondersteunen van maatschappelijke projecten en het verbeteren van communicatie met diverse doelgroepen. De functie is tijdelijk tot 31 december 2029 en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzamer Maastricht.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en uitvoeren van grafische opdrachten.
• Visualiseren van complexe boodschappen voor brede doelgroepen om maatschappelijk effect te bereiken.
• Plaatsen van gecreëerde content op relevante media om maximaal bereik te realiseren.
• Assisteren van de beeldredacteur.
• Beschikbaar zijn voor een piketrol binnen de crisiscommunicatie van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Vereisten

• Competenties:
• Analyseren: Onderzoeken van vragen en beoogde maatschappelijke effecten.
• Overtuigingskracht: Adviseren over oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de opdrachtgever.
• Plannen en organiseren: Efficiënt indelen van werk om deadlines te halen.
• Resultaatgerichtheid: Uitvoeren van analyses en adviseren, en rapporteren van resultaten.
• Ervaring met kunstmatige intelligentie in grafisch ontwerp is een pré.
• Creativiteit en kwaliteitsbewaking zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van 36 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Contract voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging tot 31 december 2029 bij goed functioneren.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,23 per kilometer met de fiets of te voet, € 0,17 per kilometer met auto of scooter (max. 45 km enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels vanuit huis te werken.
• Pensioenopbouw bij ABP en faciliteiten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote organisatie met 1.900 medewerkers en 125.000 inwoners. De gemeente streeft naar samenwerking en betrokkenheid, met een focus op het leveren van waardevolle diensten aan de gemeenschap. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt sollicitanten van verschillende culturele en sociale achtergronden aan om te reageren. De gemeente zet zich in voor een gezond, veilig en inclusief werkklimaat, waarin verschillen worden erkend en benut.