Functionaris Gegevensbescherming

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een Functionaris Gegevensbescherming die een onafhankelijke rol vervult in het toezicht op privacy en gegevensbescherming. Je adviseert het bestuur, de directie en het management over de naleving van de AVG, UAVG en Wpg. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor inwoners en collega’s en werk je samen met andere privacyprofessionals om de organisatie te versterken op het gebied van gegevensbescherming.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van privacywetgeving en gemeentelijk privacybeleid.
• Uitvoeren en volgen van interne en externe audits op gegevensbescherming.
• Adviseren van bestuur en management over hun verplichtingen en strategische privacyvraagstukken.
• Beoordelen en adviseren over Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Fungeren als contactpersoon voor inwoners met vragen of klachten over gegevensbescherming.
• Versterken van de bewustwording en cultuur rondom gegevensbescherming binnen de organisatie.
• Rapporteren over bevindingen, risico’s en verbeterkansen vanuit een onafhankelijke rol.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als Functionaris Gegevensbescherming, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van privacywetgeving, met name AVG, UAVG en Wpg.
• Ervaring met toezicht, audits en advisering over DPIA’s.
• Sterke analytische vaardigheden en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
• Overtuigende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om in een politiek-bestuurlijke omgeving te opereren.
• Een relevante privacyopleiding of certificering (bijvoorbeeld CIPP/E, CIPM, CDPO) is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Een laptop en telefoon voor professioneel gebruik.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling, duurzaamheid en goede dienstverlening. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de Zutphense samenleving in een inspirerende omgeving, met een focus op samenwerking en betrokkenheid van inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om initiatieven te nemen en zich verder te ontwikkelen.