Financieel Adviseur Fysiek Domein

Samenvatting

Als Financieel Adviseur binnen het fysieke domein van de Gemeente Helmond ben je de belangrijkste sparringpartner voor managers, beleidsadviseurs, projectleiders en directieleden. Je vertaalt ambities naar financiële mogelijkheden en denkt mee over kansen en oplossingen. Je maakt deel uit van het team Financieel Advies & Beleid en zorgt voor een stevige financiële basis voor het fysieke domein. Je taken omvatten advisering, ondersteuning bij de planning- en controlcyclus, en het signaleren van trends en risico’s.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van budgethouders bij de planning- en controlcyclus.
• Bijdragen aan documenten zoals de voorjaarsnota, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
• Financieel toezicht houden op personeelsformatie en -bezetting.
• Ondersteunen bij het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Signaleren van trends en risico’s en deze vertalen naar adviezen voor de organisatie.
• Actief meedenken over financiële haalbaarheid van projecten en plannen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met brede kennis van overheidsfinanciën.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het opstellen van financiële adviezen en rapportages.
• Kennis van gemeentefinanciën (BBV) of bereidheid om dit snel eigen te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om impact te maken met adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van 36 uur per week (functieschaal 10, uitloopschaal 11 tot € 6.343,- afhankelijk van kennis en ervaring).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen of inzetten van IKB voor fiscale doelen.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie en werkzaamheden.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op creativiteit en vernieuwing. Als stad van makers is Helmond continu in beweging en werkt de gemeente aan een gezonde begroting terwijl ambitieuze doelen worden nagestreefd. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met een focus op persoonlijke kwaliteiten en talenten. De werkomgeving is open en informeel, met een sterke nadruk op samenwerking en innovatie.