Domeincontroller Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Enschede zoekt een Domeincontroller voor het sociaal domein, die strategisch kan denken en ervaring heeft met planning en control. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van het management in het sturen en beheersen van de organisatie, met directe impact op de inwoners en ondernemers van Enschede. De Domeincontroller werkt nauw samen met andere domeincontrollers en de concerncontroller en is verantwoordelijk voor het adviseren over beleidsvoorstellen, het ontwikkelen van managementinformatie en het bewaken van risico's en verbeterpunten binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het management bij het sturen en beheersen van de organisatie.
• Adviseren over de P&C-producten die richting geven aan gemeentelijk beleid.
• Toetsen en adviseren over beleids- en collegevoorstellen met betrekking tot financiën, rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Ontwerpen en ontwikkelen van managementinformatie-systemen en risicomanagement.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de planning & controlcyclus binnen het sociaal domein.
• Deelname aan diverse overleggen, zowel binnen als buiten het sociaal domein, om de integraliteit en samenhang te waarborgen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Ervaring in soortgelijke (P&C-)adviesfuncties binnen een gemeentelijke organisatie.
• Visie op ontwikkelingen in planning en control, met affiniteit voor datagedreven werken, BI en AI.
• Sterke persoonlijkheid met het vermogen om onafhankelijk en constructief te adviseren.
• Kennis van het sociaal domein is een pré.
• Analytisch vermogen en een kritische blik, met de vaardigheid om complexe materie begrijpelijk te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris in schaal 14 tussen € 5.965,- en € 8.123,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutojaarsalaris, te gebruiken voor opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Goede ondersteuning voor opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met de benodigde voorzieningen.
• Carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente.

Over Werkgever

De Gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en biedt een dynamische werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om initiatief te nemen en het verschil te maken. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert nieuwe ideeën en initiatieven. De samenwerking binnen het team is collegiaal en gericht op ontwikkeling, waarbij vernieuwende oplossingen worden aangemoedigd.