Coördinator Team Loket 0-100

Samenvatting

De Gemeente Hattem zoekt een Coördinator voor het Team Loket 0-100, een rol voor bepaalde tijd tot augustus 2026. Dit team werkt integraal samen met professionals binnen het sociaal domein, waarbij de focus ligt op het ondersteunen van inwoners met diverse hulpvragen. De coördinator fungeert als schakel tussen beleidsontwikkeling en uitvoering, en is verantwoordelijk voor het faciliteren van teamleden en het organiseren van integrale bijeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor teamleden op HR-gebied, inclusief ontwikkeling en functioneren.
• Organiseren van integrale bijeenkomsten over actuele thema's.
• Coördineren van het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) en samenwerken met verschillende partners.
• Sparringpartner zijn voor kwaliteitsadviseurs en werken aan kwaliteitsverbeteringen.
• Samenwerken met de Projectleider Loket 0-100 om de visie naar de dagelijkse praktijk te vertalen.
• Vertegenwoordigen van Hattem in regionale MT-overleggen over uitkeringsadministratie en arbeidsmarktregio.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie, met oog voor de veranderende werkprocessen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding.
• Meerdere jaren ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur als coördinator of teamleider.
• Ervaring met gemeentelijke werkprocessen in het sociaal domein en het vermogen om deze te optimaliseren.
• Sterke verbindende vaardigheden en de capaciteit om samenwerking te stimuleren.
• Hands-on mentaliteit met een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Vermogen om complexe materie te vereenvoudigen en duidelijk te communiceren.
• Bereidheid om in Hattem te werken, zowel op het stadhuis als bij het CJG.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.691 bruto per maand (schaal 10A, op basis van 36 uur).
• Contract voor 24 uur per week, voor bepaalde tijd tot augustus 2026.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding en een goed pensioen bij ABP.
• Flexibele werktijden en de optie om gedeeltelijk thuis te werken.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en cursussen.
• Actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert.

Over Werkgever

De Gemeente Hattem is een moderne organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Met een focus op persoonlijke aandacht en verbinding, biedt de gemeente maatwerk aan haar bijna 13.000 inwoners en ondernemers. De organisatie staat voor korte lijnen, eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid, en stimuleert medewerkers om hun talenten te ontdekken en te benutten. Hattem biedt een unieke combinatie van historische charme en eigentijdse voorzieningen, waardoor het een aantrekkelijke plek is om te leven, wonen en werken.