Coördinator Datamanagement

Samenvatting

De Provincie Gelderland zoekt een Coördinator Datamanagement die een sleutelrol speelt in het professionaliseren van de data- en informatievoorziening. De functie omvat het opzetten van een dataregister, definiëren van processen en creëren van samenhang tussen data, informatie en werkprocessen. De coördinator regisseert de doorontwikkeling van datamanagement en zorgt voor betrouwbare datasets binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als primair aanspreekpunt voor datagebruik binnen de organisatie en het in kaart brengen van gebruikte data-objecten.
• Opzetten en doorontwikkelen van een volledig en betrouwbaar dataregister, inclusief afspraken rondom dataclassificatie en datakwaliteit.
• Organiseren van randvoorwaarden voor tijdige beschikbaarheid van essentiële datasets.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in data-overleggen en meedenken over organisatiebrede data-afspraken.
• Identificeren van kansen voor datagedreven werken en omzetten naar concrete verbeterinitiatieven.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met datamanagement en digitalisering.
• Inzicht in de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en informatiebeveiliging is een pré.
• Sterk analytisch en kritisch vermogen, gestructureerd werken en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om effectief samen te werken en collega’s mee te nemen in nieuwe werkwijzen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.791 en €5.340, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten op het gebied van wegeninfrastructuur, openbaar vervoer, bodemsanering en grondverwerving. De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering (G&U) bestaat uit 200 medewerkers en werkt aan complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie en woningbouw. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers.