Consulent Team Schuldenvrij (Vroegsignalering Schulden)

Samenvatting

Als consulent in het team Schuldenvrij van de gemeente Enschede ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met (beginnende) financiële problemen. Je helpt hen bij het herkennen van signalen van schulden en biedt begeleiding om hen weer op weg te helpen naar zelfredzaamheid. Dit omvat het opstellen van een plan van aanpak, doorverwijzen naar schuldhulpverlening en andere instanties, en het beheren van een caseload. Je werkt in een team dat zich richt op vroegsignalering van schulden en draagt bij aan het voorkomen van verergerde financiële problemen.

Verantwoordelijkheden

• Benaderen van inwoners met financiële problemen en verdiepen in hun leefwereld.
• Behandelen van signalen en opstellen van plannen van aanpak.
• Doorverwijzen naar relevante hulpverleningsinstanties en ketenpartners.
• Uitvoeren van administratieve en organisatorische taken, zoals caseloadbeheer en bewaken van afhandeltermijnen.
• Zorgen voor een warme overdracht naar andere hulpverleners.
• Ondersteunen van inwoners bij het aanleren van financieel verantwoord gedrag en het oplossen van betalingsachterstanden.
• Communiceren met diverse disciplines en partijen, zowel intern als extern.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring met (complex) maatschappelijk werk, bij voorkeur binnen de schuldhulpverlening.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wgs, Participatiewet, WMO, Jeugdwet en Sociale verzekeringswetten) en gemeentelijk beleid op het gebied van schuldhulpverlening.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om inwoners te motiveren.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief beschikbaarheid in de avonduren.
• Kennis van de sociale kaart van de regio.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te gebruiken voor verlofdagen, opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Mogelijkheden voor thuiswerken en goede ondersteuning van opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde afspraken.
• Een goede pensioenregeling en voorzieningen voor thuiswerken.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor nieuwe initiatieven. De gemeente waardeert de talenten van haar professionals en streeft naar een inclusieve werkplek. Sinds 2021 is de gemeente actief in vroegsignalering van schulden, waarbij inwoners tijdig worden benaderd om financiële problemen te voorkomen. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers het verschil kunnen maken en hun ideeën welkom zijn.