Chief Information Security Officer

Samenvatting

De gemeente Weststellingwerf is op zoek naar een Chief Information Security Officer (CISO) voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van het informatiebeveiligingsbeleid van de gemeente. Je speelt een centrale rol in het veilig omgaan met gemeentelijke informatie en adviseert het management en bestuur over relevante vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het management en bestuur over informatiebeveiligingsvraagstukken.
• Ontwikkelen van een visie op en adviseren over het informatiebeveiligingsbeleid.
• Toetsen van ambtelijke processen en beleidsstukken op informatiebeveiliging.
• Coördineren, inventariseren, controleren en initiëren van maatregelen op het gebied van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
• Ondersteunen bij interne en externe audits, inclusief coördinatie van de ENSIA.
• Rapporteren aan de directie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad en externe toezichthouders.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging, bij voorkeur binnen de overheid of semi-overheid.
• Certificering zoals CISM of CISSP is een pre.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om informatiebeveiligingsvraagstukken begrijpelijk en toegankelijk uit te leggen aan collega's en andere betrokkenen.
• Teamspeler die kennis en expertise deelt om de gemeente optimaal te ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11 cao Gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% boven op het salaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zonder maximum.

Over Werkgever

De gemeente Weststellingwerf is een dynamische organisatie die zich bezighoudt met diverse aspecten van de lokale samenleving, zoals afvalbeheer, sportfaciliteiten en sociale hulp. Het team Advies en Ondersteuning kenmerkt zich door een collegiale en open sfeer, waar medewerkers elkaar gemakkelijk aanspreken en samenwerken aan een veilige informatieomgeving.