Chief Information Security Officer

Samenvatting

De gemeente Scherpenzeel zoekt een Chief Information Security Officer (CISO) voor 16-20 uur per week, met een salaris tussen €3.777 en €5.554 per maand. De CISO is verantwoordelijk voor het waarborgen van de digitale weerbaarheid van de gemeente en het ontwikkelen van een informatiebeveiligingsstrategie. Deze rol vereist nauwe samenwerking met andere specialisten binnen het team Data en Control.

Verantwoordelijkheden

• Onafhankelijk toezicht houden en adviseren van bestuur, managementteam en crisisteam op het gebied van informatiebeveiliging.
• Opstellen en coördineren van het informatiebeveiligingsbeleid en -plan.
• Vertalen van het Dreigingsbeeld van de informatiebeveiligingsdienst (IBD) en (inter)nationale normenkaders naar de gemeentelijke praktijk.
• Organiseren en bewaken van risicoanalyses, audits en de invoering van beveiligingsmaatregelen.
• Rapporteren over de status van informatiebeveiliging en incidenten.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Kennis van of ervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO 2.0), NIS2 en internationale standaarden voor informatiebeveiliging (ISO 27001/2).
• Basiskennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een informatiebeveiligingsfunctie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Competenties: politieke sensitiviteit, strategisch inzicht, overtuigingskracht en proactief handelen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal €5.554 bruto per maand. Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget van 17,05% beschikbaar, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling. Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken zijn ook geboden.

Over Werkgever

De gemeente Scherpenzeel bestaat uit iets meer dan 120 medewerkers en bedient ruim 10.000 inwoners. De organisatie staat bekend om een nuchtere en warme werksfeer, waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Er zijn regelmatig sociale activiteiten, zoals uitjes en verjaardagsvieringen, en medewerkers waarderen de afwisseling en betrokkenheid binnen een kleine gemeente.