Ontwikkelmanager Sociaal- Maatschappelijk Vastgoed

Samenvatting

Als Ontwikkelmanager Sociaal-maatschappelijk vastgoed bij de gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor de realisatie van maatschappelijk vastgoed, zoals culturele gebouwen en buurthuizen. Je werkt vanuit een integrale en programmatische aanpak en fungeert als opdrachtgever voor verschillende projecten. Je verbindt beleid en uitvoering, houdt rekening met de belangen van diverse stakeholders en zorgt voor de voortgang van projecten binnen de financiële kaders.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van projectmanagers en rapporteren aan management en bestuur.
• Fungeren als schakel tussen besturen van betrokken organisaties en de gemeente.
• Bewaken van financiële kaders en budgetten.
• Adviseren van de wethouder en omgaan met bestuurlijke dilemma's.
• Ontwikkelen van uitvoerbare programma's vanuit beleidsmatige vraagstukken.
• Signaleren van beleidsontwikkelingen en creatief omgaan met projecten in afwachting van beleid.
• Voorbeelden van projecten zijn het Huis voor de Wijk/gezondheidscentrum en een Cultuurcentrum in Arnhem Zuid.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring in het aansturen van projectmanagers vanuit een opdrachtgevende rol.
• Kennis van programmamanagement en assetmanagement.
• Ervaring in (binnenstedelijke) gebieds- en vastgoedontwikkeling.
• Bij voorkeur ervaring met sociaal-maatschappelijk vastgoed.
• Inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen binnen een gemeente.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch vermogen om complexe opgaven te doorgronden en tot onderbouwde keuzes te komen.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om voortgang en financiële kaders te bewaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 13 van €5.850 tot €7.705 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal €1.313 per maand.
• Pensioenopbouw bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Flexibiliteit in het ruilen van feestdagen.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners en staat bekend om zijn stedelijke dynamiek en natuurrijke omgeving. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling Ontwikkelmanagement, waar de Ontwikkelmanager onder valt, is verantwoordelijk voor gemeentelijke gebiedsontwikkelingen en het beheer van vastgoed. De afdeling is in opbouw en bestaat momenteel uit circa 8 ontwikkelmanagers.