Medewerker Buitendienst – Centrale Ploeg

Samenvatting

Als Medewerker Buitendienst in de centrale ploeg van de gemeente Meppel ondersteun je de wijkploegen bij het onderhouden van groenvoorzieningen. Je werkzaamheden omvatten het snoeien en onderhouden van hagen en heesters, het bedienen van machines zoals trekkers en shovels, en het uitvoeren van handmatige taken zoals het knippen van hagen en het rooien van plantvakken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zagen van bomen met een kettingzaag en het draaien van onregelmatige diensten, waaronder weekend- en winterseizoensdiensten.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van wijkploegen bij groenonderhoud.
• Snoeien en onderhouden van hagen en heesters.
• Bedienen van machines zoals trekkers, shovels, en knippers.
• Uitvoeren van handmatige taken, waaronder knippen van hagen en rooien van plantvakken.
• Zagen van bomen met een kettingzaag.
• Draaien van onregelmatige diensten, zoals weekend veegdiensten en deelname aan de strooiploeg in de winter.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in hovenier, bomenbeheer of een relevante richting.
• In bezit van rijbewijs B/E; rijbewijs C en certificaten voor shovel, heftruck, kettingzaag, zware velling en VCA zijn een pré.
• Klantvriendelijke en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om open en eerlijk te communiceren met burgers.
• Teamspeler met een proactieve werkethiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week.
• Salaris tussen €2.441,00 en €3.534,00 bruto per maand (schaal 5).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra voordelen zoals een fitnessabonnement of extra salaris.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Meppel Academie.
• Een dynamische en bruisende werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Meppel is een levendige gemeenschap die een verbindende factor vormt tussen Overijssel en Drenthe. De gemeente hecht waarde aan de mening van haar inwoners en streeft ernaar om samen met hen ideeën en uitdagingen aan te pakken. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een sterke en trotse gemeenschap, waar samenwerking en ondernemerschap centraal staan.