Beleidsadviseur Arbeidsmarkt Noord-Limburg

Samenvatting

De Gemeente Venlo is op zoek naar een Regionaal Beleidsadviseur Arbeidsmarkt voor de Arbeidsmarktregio Noord-Limburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van regionaal arbeidsmarktbeleid, waarbij je samenwerkt met diverse partners zoals gemeenten, UWV, SBB, sociale partners en onderwijsinstellingen. Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking binnen de regio, met als doel een inclusieve arbeidsmarkt te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van regionaal arbeidsmarktbeleid op strategisch en tactisch niveau.
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar de regionale context.
• Coördineren van samenwerking tussen gemeenten en partners.
• Organiseren en faciliteren van regionale overlegstructuren.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant stakeholdernetwerk.
• Bewaken van de samenhang tussen lokale en regionale initiatieven.
• Monitoren en optimaliseren van de inzet van regionale middelen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Brede interesse en vaardigheid in het omgaan met diverse situaties en personen.
• Inzicht in bestuurlijke processen en verhoudingen, met omgevingsbewustzijn.
• Vermogen om nieuwe ontwikkelingen snel te doorzien, met kennis van participatiewet en arbeidsmarktbeleid als pré.
• Competenties zoals samenwerken, netwerken, innoveren, belangen verbinden, omgevingsbewustzijn en overtuigingskracht zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.465,- tot €6.343,- afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheden voor extra verlof.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg en bedient meer dan 100.000 inwoners. Het team Maatschappelijke participatie en gezondheid binnen de gemeente richt zich op beleid voor sociale thema's zoals participatie, gezondheid en ontplooiing. De gemeente biedt medewerkers de kans om hun loopbaan verder vorm te geven en hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit in het team.