Casemanager Omgevingswet

Samenvatting

Als Casemanager Omgevingswet bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van ruimtelijke initiatieven van het eerste idee tot aan de uiteindelijke vergunning. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en beoordeelt de haalbaarheid en wenselijkheid van plannen binnen de kaders van de Omgevingswet. Je coördineert complexe aanvragen, waarbij je verschillende belangen afweegt en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van vergunningprocedures. Je werkt in een team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als inhoudelijk gesprekspartner voor initiatiefnemers en hen begeleiden in het vergunningstraject.
• Beoordelen van de haalbaarheid en wenselijkheid van ruimtelijke initiatieven.
• Regie voeren over complexe vergunningaanvragen en afstemmen met interne en externe adviseurs.
• Bewaken van de voortgang en wettelijke termijnen van vergunningprocedures.
• Bijdragen aan goed onderbouwde besluiten bij complexe en bestuurlijk gevoelige aanvragen.
• Actief deelnemen aan teamoverleggen en kennis delen met collega’s.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde ABW 1 en 2 opleiding.
• Meerdere jaren ervaring als casemanager of vergunningverlener binnen de Omgevingswet.
• Ervaring met complexe vergunningprocedures en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en goed overzicht te houden.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10a van minimaal € 4.184 tot maximaal € 6.022 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Flexibiliteit in werkuren (32 of 36 uur per week).
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Diverse uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die medewerkers de ruimte biedt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer en de mogelijkheid om impact te maken binnen een dynamische omgeving. Medewerkers ervaren vrijheid in hun werk en worden aangemoedigd om zichzelf te zijn. Almere biedt een unieke combinatie van grootstedelijke uitdagingen en een persoonlijke werkomgeving.