Informatiemanager | Crisisbeheersing

Samenvatting

Als Informatiemanager binnen de afdeling Crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het informatieplan en de informatiestrategie. Je werkt samen met andere informatiemanagers en strategisch adviseurs om de informatievoorziening te optimaliseren en te waarborgen. Je draagt bij aan een efficiënte beheerorganisatie en zorgt ervoor dat de organisatie goed voorbereid is op crisissituaties.

Verantwoordelijkheden

• Actief bijdragen aan het informatieplan en de informatiestrategie van de afdeling Crisisbeheersing.
• Vertalen van beleid naar operationele acties in samenwerking met collega-informatiemanagers.
• Waarborgen van een solide inrichting van informatiemanagement en beheerorganisatie.
• Functioneel leidinggeven aan de (informatie)beheerorganisatie en leveranciers.
• Coördineren van de implementatie van acties en projecten.
• Bouwen aan samenwerking en kennisuitwisseling met andere i-managers en -functies.
• Analyseren van omgevingsfactoren zoals wetgeving en technologische ontwikkelingen.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in regionale en landelijke netwerken.

Vereisten

• Hbo-diploma in een relevante richting zoals informatiemanagement of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatievoorziening.
• Brede kennis van landelijke en interregionale ontwikkelingen in de informatievoorziening.
• Ervaring in projectmanagement, verandermanagement en procesgericht werken.
• Kennis van datamanagement/datagovernance en ontwikkelingen op het gebied van AI.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, flexibele werkhouding.
• Vermogen om bruggen te bouwen tussen afdelingen en teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 6.593 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het salaris.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, reiskostenvergoeding en vitaliteitsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden voor flexibel en hybride werken.
• Werken in een dynamische en informele omgeving met een focus op betekenisvol werk.
• Een tijdelijke aanstelling met de intentie tot een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt aan de publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten. De afdeling Crisisbeheersing is verantwoordelijk voor de voorbereiding en bestrijding van rampen en crises en werkt nauw samen met diverse hulpdiensten en partners. De afdeling is in ontwikkeling, wat kansen biedt voor medewerkers om actief bij te dragen aan de organisatie en hun eigen rol vorm te geven.