Senior Projectcontroller

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt twee Senior Projectcontrollers voor de Vastgoedorganisatie en Stadsbedrijven. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de controle en advisering van grote en complexe projecten die bijdragen aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad. Je fungeert als kritische sparringpartner voor opdrachtgevers en projectteams en zorgt ervoor dat risico's en kansen tijdig worden geïdentificeerd en beheerd. Je werkt in een dynamische bestuurlijke omgeving en hebt veel ruimte voor professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van de beheersing van complexe projecten op de GOTRICK-aspecten (Geld, Organisatie, Tijd, Risico's, Informatie, Communicatie en Kwaliteit).
• Onafhankelijk toetsen of projecten in control zijn en hierover rapporteren aan opdrachtgevers en management.
• Proactief signaleren van risico's, kansen en afwijkingen en adviseren over beheersmaatregelen.
• Bijdragen aan bestuurlijke voorstellen en besluitvorming.
• Structuur en overzicht brengen in complexe projecten met diverse belangen en stakeholders.
• Bijdragen aan de professionalisering van projectcontrol binnen de gemeente.

Vereisten

• Wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als projectcontroller in grote, complexe en bestuurlijk gevoelige projecten.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare omgeving.
• Aantoonbare ervaring met risico-, financiële- en projectbeheersing.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel mondelinge als schriftelijke vorm in het Nederlands.
• Competenties zoals onafhankelijkheid, organisatiesensitiviteit, scherpe oordeelsvorming, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253, afhankelijk van ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, wat flexibiliteit biedt in arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot 4x9 uur werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot cursussen en trainingen, waaronder GoodHabitz.
• Hybride werkmogelijkheden met een goed uitgeruste thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht hecht veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie. Ze geloven dat een diverse organisatie leidt tot meer innovatie en betere samenwerking. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de samenleving van de 370.000 inwoners van Utrecht. De organisatie streeft naar een cultuur die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt en biedt gelijke kansen voor alle sollicitanten.