Senior Jurist Handhaving

Samenvatting

De functie van Senior Jurist Handhaving richt zich op het adviseren en uitvoeren van toezicht en handhaving binnen de gemeente, met een focus op openbare orde, veiligheid en omgevingsrecht. De rol omvat het behandelen van complexe handhavingszaken en bestuurlijk gevoelige dossiers, waarbij de jurist toezichthouders, boa's, management en bestuur adviseert, handhavingsbesluiten opstelt en de gemeente vertegenwoordigt in bezwaar- en beroepsprocedures. Tevens is er een coachende en coördinerende rol binnen de eenheid, met aandacht voor de ontwikkeling van collega's en het beleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en bijdragen aan de uitvoering van toezicht en handhaving binnen de gemeente.
• Behandelen van handhavingszaken volgens relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet en APV.
• Opstellen van handhavingsbesluiten en vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures.
• Coachen en coördineren van teamleden en bijdragen aan de professionalisering van het handhavingsdomein.
• Actief deelnemen aan de ontwikkeling van beleid en juridische ondersteuning binnen de eenheid Juridische Zaken.
• Mogelijk inzetbaar voor andere juridische werkzaamheden, zoals Woo-verzoeken en vraagstukken op het gebied van huur- en grondzaken.

Vereisten

• Afgeronde juridische studie op minimaal HBO-niveau.
• Aantoonbare kennis van bestuursrecht, omgevingsrecht en openbare orderecht; gemeentelijke ervaring is een pré.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met handhavingsdossiers.
• Politiek en omgevingsbewust, met inzicht in bestuurlijke verhoudingen en risico’s.
• Analytisch, probleemoplossend en collegiaal; in staat om overzicht te behouden onder werkdruk.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, met een VOG-P voor politiegegevens.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, maximaal € 6.525,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% voor diverse doeleinden, zoals extra verlof of opleidingen.
• Mogelijkheden voor hybride werken, met een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Bijdragen aan sportactiviteiten en zorgverzekering, evenals pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust nabij Den Haag. De organisatie bestaat uit circa 300 medewerkers en heeft een platte structuur met een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid Juridische Zaken biedt een omgeving waar juristen proactief samenwerken en een belangrijke rol spelen binnen de organisatie.