(Strategisch) Beleidsadviseur Samenleving-Werk En Inkomen

Samenvatting

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een (strategisch) beleidsadviseur samenleving-werk en inkomen. De rol richt zich op het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid en praktische oplossingen, met als doel het verbeteren van de levenskwaliteit van inwoners. De adviseur werkt binnen de regio Zuidoost-Utrecht en onderhoudt intensieve samenwerkingen met andere gemeenten en regionale partners. De functie vereist een combinatie van strategisch denken, politiek-bestuurlijke kennis en praktische uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van werk en inkomen en deze vertalen naar beleid, adviezen en actieplannen.
• Onderzoeken hoe verschillende beleidsterreinen het gewone leven van inwoners kunnen versterken.
• Behartigen van lokale belangen in regionale overleggen en de wethouder adviseren over regionale ontwikkelingen.
• Als accounthouder van de Regionale Dienst Werk en Inkomen (RDWI) verantwoordelijk voor financiële stukken en advisering aan bestuurders via college- en raadsstukken.
• Verbinding leggen met regionale en lokale partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Samenwerken met het beleidsteam en lokale teams om een stress-sensitieve aanpak te ontwikkelen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met het werkveld werk en inkomen binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
• Creatief en oplossingsgericht met het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen onder tijdsdruk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om netwerken op te bouwen.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke processen en inzicht in de verantwoordelijkheden binnen de gemeentelijke organisatie.
• Flexibiliteit in taken en werktijden, inclusief deelname aan avonddiensten zoals raadsvergaderingen.
• Affiniteit met opgavegericht werken en datagedreven besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Een bruto maandsalaris tot € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken met goede faciliteiten.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene en aantrekkelijke gemeente met meer dan 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De organisatie staat bekend om korte lijnen en een informele sfeer, waarbij samenwerking met inwoners, ondernemers en partners centraal staat. De gemeente investeert in haar organisatie en zoekt bevlogen professionals om actuele thema's aan te pakken en resultaten te behalen.