Concernmanager Programmering Stedelijke Ontwikkeling

schedule GEPLAATST 1 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€6862- €9725 (schaal 15)

Over de functie

Samenvatting

De Provincie Gelderland zoekt een Concernmanager Programmering Stedelijke Ontwikkeling voor de afdeling Programmering, die verantwoordelijk is voor het aansturen van ongeveer 200 medewerkers. Deze rol vereist een strategische aanpak binnen een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld, waarbij de manager als gesprekspartner fungeert voor bestuur, directie en externe partners. De focus ligt op het inspireren van medewerkers, het realiseren van organisatieontwikkeling en het verbinden van verschillende belangen.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan de afdeling Programmering, met nadruk op de themateams binnen Stedelijke Ontwikkeling, zoals Economie, Mobiliteit, Wonen, Erfgoed, Cultuur, Leefbaarheid en Sport.
  • Coachen en ontwikkelen van teammanagers in leiderschap, P&O, financiën, en verandermanagement.
  • Implementeren van een cultuurverandering naar een meer samenwerkingsgerichte organisatie.
  • Stimuleren van professionele werkmethoden met heldere doelen en goede samenwerking.
  • Coördineren van thema's zoals Wonen en Leefbaarheid, en zorgen voor samenhang tussen infrastructuur en economische vitaliteit.
  • Bewaken van de balans tussen korte- en langetermijnopgaven en effectief inzetten van middelen.

Vereisten

  • WO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe bestuurlijke opgaven vanuit een managementrol.
  • Ervaring met het coachen van leidinggevenden tijdens transitieperiodes.
  • Competenties: Leidinggeven, verantwoordelijkheid nemen, organisatiesensitiviteit, medewerkers ontwikkelen, inlevingsvermogen, en zelfontwikkeling.
  • Sterke netwerker met een tactvolle en daadkrachtige houding.

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris tussen €6.862 en €9.725, afhankelijk van opleiding en ervaring (bij een 36-urige werkweek).
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
  • Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
  • Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is een dynamische organisatie die zich richt op het realiseren van provinciale ambities door middel van concrete programma's en maatschappelijke opgaven. De organisatie werkt omgevingsgericht en streeft naar een integrale sturing, waarbij samenwerking met interne en externe partners centraal staat. Met bijna 2000 medewerkers zet de provincie zich in voor een mooie, schone en veilige Gelderland en biedt het een moderne werkomgeving met aandacht voor ontwikkeling en werkplezier.

Skills & Vaardigheden

organisatieontwikkeling leidinggeven samenwerking coaching strategisch management netwerken bestuurlijke sensitiviteit verandermanagement

Soortgelijke vacatures