Beleidsmedewerker Verkeer En Vervoer

Samenvatting

De Gemeente Noordenveld zoekt een beleidsmedewerker verkeer en vervoer die zich richt op mobiliteit, veilige infrastructuur en toegankelijke openbare ruimte. De rol omvat het ontwikkelen van beleid en het vertalen van ambities naar uitvoerbare plannen, met een sterke focus op samenwerking met collega’s, bestuur, inwoners en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van verkeer en vervoer, in lijn met lokale behoeften en wetgeving.
• Adviseren van collega’s, management en bestuur over verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken.
• Deelnemen aan ruimtelijke projectgroepen en adviseren over integrale opgaven zoals woningbouw en onderwijshuisvesting.
• Coördineren van acties voor veilige schoolomgevingen en het thema snelheid.
• Opzetten en aansturen van een telprogramma en uitvoeren van tellingen.
• Opstellen, afstemmen en publiceren van verkeersbesluiten, zoals voor gehandicaptenparkeerplaatsen.
• Afhandelen van meldingen van inwoners over verkeerssituaties en herinrichten van het proces voor binnenkomende meldingen.
• Intensieve samenwerking met collega-beleidsadviseur verkeer en verkeerskundig ontwerper.
• Vertegenwoordiging van de gemeente in externe overleggen en zorgen voor goede samenwerking met het ingenieursbureau.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Kennis van en bij voorkeur ervaring met verkeer en vervoer.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om integraal te werken met andere beleidsterreinen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met het omgaan met inwonersvragen en -meldingen.
• Vaardigheid om beleid te vertalen naar praktisch uitvoerbare oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten, tussen €3.674,- en €5.419,- bruto (o.b.v. 36 uur).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Laptop en telefoon voor hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Goed pensioen via ABP en collectieve zorgverzekering.
• Informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en betrokkenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Noordenveld ligt in de provincie Drenthe en heeft 31.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar ambities op het gebied van leefbaarheid, duurzaamheid en ondernemerschap. Met een team van ruim 400 collega’s wordt er gewerkt aan de toekomst van de gemeente, waarbij persoonlijke inbreng en ontwikkeling centraal staan. De afdeling Ruimtelijk Domein, waar de beleidsmedewerker deel van uitmaakt, richt zich op diverse onderwerpen zoals wonen, ruimtelijke ordening, economische zaken en mobiliteit.