Accountmedewerker Vastgoed

Samenvatting

Als accountmedewerker vastgoed ben je verantwoordelijk voor het beheer van vastgoedobjecten binnen de portefeuilles Veiligheid, Welzijn & Zorg, Kunst & Cultuur, Concernhuisvesting en Parkeren. Je rol richt zich met name op de portefeuille Opvang, waarbij je fungeert als aanspreekpunt voor intermediaire verhuurders en beleidsdiensten. Je voert contractbeheer uit, ondersteunt bij technisch beheer en onderhoud, bereidt VvE-vergaderingen voor en adviseert bij renovatie- en nieuwbouwprojecten. Je draagt bij aan de professionalisering van de portefeuille en levert een belangrijke bijdrage aan de vastgoedportefeuille van de gemeente Rotterdam.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van vastgoedobjecten in de portefeuilles Veiligheid, Welzijn & Zorg, Kunst & Cultuur, Concernhuisvesting en Parkeren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor intermediaire verhuurders en beleidsdiensten.
• Uitvoeren van contractbeheer en administratie.
• Ondersteunen bij technisch beheer en onderhoud van de portefeuille.
• Voorbereiden van VvE-vergaderingen en beantwoorden van vragen over beheerde objecten.
• Adviseren bij renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de portefeuille.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in (semi) overheid.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en registreren van huurcontracten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals huurrecht.
• Ervaring in een politiek bestuurlijke en complexe omgeving is een pré.
• Kennis van ontwikkelingen in het Rotterdamse vastgoed, met name zorg- en opvangvastgoed.
• Ervaring met vastgoedinformatiesystemen (bijvoorbeeld Oracle Property Manager) en documentatiemanagementsystemen (zoals DIVA) is een pré.
• Proactieve, ondernemende instelling met creativiteit, accuraatheid en klantgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4520 en € 6422 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken met bijbehorende thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor openbaar vervoer en vergoedingen voor andere reisvormen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is verantwoordelijk voor het beheer van een aanzienlijke vastgoedportefeuille, waaronder scholen, culturele en welzijnsobjecten, sportaccommodaties, woningen, en bedrijfshuisvesting. De afdeling Vastgoed richt zich op het optimaal benutten van gemeentelijk vastgoed voor maatschappelijke voorzieningen en stedelijke ontwikkeling. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor de gemeente Rotterdam biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de stad en je eigen ontwikkeling te stimuleren.