Medior Bouwplancoördinator

Samenvatting

Als Medior Bouwplancoördinator bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningsaanvragen met betrekking tot bouwen en ruimtelijke ontwikkelingen. Je toetst aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en zorgt voor een soepel en zorgvuldig vergunningproces. Je hebt een regisserende rol en werkt samen met interne en externe partijen om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en optimalisatie van werkprocessen binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningsaanvragen voor bouwen en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, met inachtneming van de Omgevingswet.
• Bewaken van wettelijke termijnen en overzicht houden van het vergunningproces.
• Afstemmen met interne collega’s en externe instanties.
• Signaleren van knelpunten en deze bespreken met aanvragers.
• Adviseren van collega's en meedenken over procesverbeteringen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en optimalisatie van de werkwijze binnen het team.

Vereisten

• Enkele jaren werkervaring in vergunningverlening, bij voorkeur bij een gemeente of omgevingsdienst.
• Hbo-opleiding in een bouwkundige richting (zoals bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of planologie) of relevante ervaring in de bouwsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk uit te leggen.
• Klantgerichte en doelgerichte instelling met een oplossingsgerichte benadering.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel voor dossiers.
• Oog voor detail, prioriteiten kunnen stellen en overzicht behouden in werkvoorraad.
• Vermogen om zelfstandig te werken en samenwerking te zoeken met collega's en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524 en € 5.033 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheden om IKB te gebruiken voor extra vakantiedagen, fiscale doelen of uitbetalingen.
• Uitgebreid onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie ter ondersteuning van persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. De gemeente waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv van kandidaten. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis en expertise in te zetten voor de verbetering van de leefomgeving voor inwoners en bedrijven. De werkomgeving is open en informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei.