Projectleider Kabels En Leidingen

Samenvatting

Als Projectleider Kabels en Leidingen bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte, met een focus op kabels en leidingen. Je werkt aan energietransitieprojecten, glasvezel en andere leidingwerkprojecten binnen het team Ingenieursbureau. Je zorgt voor een goede samenwerking met collega's en externe partijen en draagt bij aan een toekomstbestendige stad.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van projectopdrachten en projectplannen, en adviseren in de initiatieffase.
• Fungeren als directievoerder, contractmanager en opdrachtnemer.
• Beheren van contracten en bewaken van afspraken met externe partijen.
• Sturen op voortgang, kwaliteit, budget en planning van projecten.
• Adviseren bij groot onderhoud en aanlegprojecten met betrekking tot kabels en leidingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe samenwerkingspartners en omgevingsmanagement.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevant diploma en/of aantoonbare werkervaring.
• Inzicht en ervaring met ondergrondse infrastructuur.
• Bij voorkeur kennis van MOOR, RAW-systematiek en Microstation.
• Vermogen om het totaaloverzicht te bewaken en ervaring met omgevingsmanagement.
• Inspirerende en verbindende samenwerking met interne en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een onboardingsprogramma en cursussen/trainingen via de Helmond Academie.
• Een open en informele werkomgeving met sterke onderlinge verbinding en focus op innovatie.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op diversiteit en persoonlijke kwaliteiten, biedt de gemeente een omgeving waar medewerkers de vrijheid en het vertrouwen krijgen om hun kennis en expertise in te zetten. De organisatie streeft naar een toekomstbestendige stad en waardeert de bijdrage van medewerkers aan de gemeenschap.