Beleidsadviseur Sociaal Domein (Accent Sport, Gezonde Leefomgeving En Wonen)

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Beleidsadviseur sociaal domein met een focus op sport, gezonde leefomgeving en wonen. De rol omvat het bevorderen van participatie en zelfredzaamheid van inwoners door het creëren van een goed sportklimaat en het bieden van passende huisvesting voor kwetsbare groepen. De functie is tijdelijk en biedt een werkweek van 32-36 uur.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van beleidsontwikkelingen en wetenschappelijke trends in wonen, sport, zorg en welzijn.
• Samenwerken met partners en het gemeentelijke sportbedrijf om een goed sportklimaat te realiseren.
• Bijdragen aan de visie op Sport zoals vastgelegd in het Bestuursakkoord 2026-2030.
• Adviseren bij gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke initiatieven vanuit het sociaal domein.
• Bijdragen aan het lokale volkshuisvestingsprogramma en regionale afspraken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor woonopgaven van kwetsbare inwoners.
• Samenwerken met interne en externe partners en verzorgen van bestuurlijke advisering.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding afgerond.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke context.
• Affiniteit met sport is een pré.
• Bekendheid met de regio is gewenst.
• Leergierigheid en passie voor het sociaal domein en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om zelfstandig te werken en afstemming te zoeken waar nodig.
• Visie en daadkracht om toekomstbestendig beleid te ontwikkelen.
• Flexibiliteit in een dynamische omgeving.
• Eigenaarschap, helder adviseren en proactief projectmanagement.
• Creatief denken om oplossingen voor complexe vraagstukken te vinden.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Bereidheid om een netwerk uit te breiden en onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32-36 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Salaris tot € 5624,- bruto bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en goede werk-privébalans.
• Regelingen voor ouderschapsverlof en werkgeversbijdrage in zorgverzekering.

Over Werkgever

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie, gericht op het welzijn van haar inwoners. Met ruim 58.000 inwoners en 600 medewerkers biedt de gemeente de uitdagingen van een grote stad met de voordelen van een kleinere gemeente. De organisatie stimuleert medewerkers om hun talenten in te zetten en waardeert samenwerking en vertrouwen. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is.