Beleidsadviseur Mobiliteit Zandvoort

Samenvatting

De Gemeente Zandvoort zoekt een Beleidsadviseur Mobiliteit voor 32 tot 36 uur per week. De rol richt zich op het verbeteren van de bereikbaarheid en mobiliteit in Zandvoort, met aandacht voor de diverse behoeften van bewoners, toeristen en bedrijven. De adviseur zal betrokken zijn bij het gemeentelijke verkeers- en vervoersplan en de uitvoering van het coalitieakkoord. De functie biedt een maandsalaris tussen € 4.184 en € 6.022, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een Individueel Keuze Budget van 17,05%.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van projecten uit het gemeentelijke verkeers- en vervoersplan.
• Beantwoorden van vragen over mobiliteit, bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid.
• Deelnemen aan de voorbereiding van drukke dagen in Zandvoort.
• Toetsen van ontwerpen, plannen en bouwaanvragen aan beleid en maken van gefundeerde afwegingen.
• Schrijven van beleidsstukken en bijdragen aan praktische uitwerking.
• Presenteren van visies en plannen aan burgers en bestuur, en ondersteuning bieden bij bestuurlijke overleggen.
• Samenwerken binnen het team Bereikbaarheid, dat ook voor Haarlem werkt.

Vereisten

• Minimaal een relevante en afgeronde HBO-opleiding.
• Ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring in bestuurlijke advisering binnen het vakgebied mobiliteit.
• Sterke schrijf- en presentatievaardigheden.
• Vermogen tot beleidsmatig en tactisch handelen met inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Procesmatig kunnen sturen op realisatie van eindresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris afhankelijk van ervaring, met een maximum van € 6.022 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris.
• Hybride werkmogelijkheden, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving die gericht is op impact en resultaten. Het team Bereikbaarheid bestaat uit ongeveer 28 collega’s en werkt samen aan beleidsambities voor mobiliteit en bereikbaarheid, met focus op voetgangers, fietsers, openbaar vervoer, parkeren en doorstroming. De organisatie waardeert diversiteit en talenten van medewerkers en streeft naar een goede werk-privébalans.