Beleidsadviseur Migratie

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Beleidsadviseur migratie die creatief en ervaren is in het ontwikkelen van beleid voor vluchtelingen, met een focus op ongedocumenteerde migranten en huisvesting van vergunninghouders. De rol vereist samenwerking met diverse partners en het vertalen van landelijke en lokale ontwikkelingen naar de Eindhovense context.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van lokaal beleid voor ongedocumenteerde vluchtelingen, met aandacht voor de Eindhovense BBB(B)-voorziening.
• Samenwerken met collega's uit het ruimtelijk domein en uitvoering om de huisvesting van vergunninghouders te realiseren.
• Onderhouden van landelijke en lokale netwerken en afstemmen met regionale en nationale overheden, Rijkspartijen en NGO's.
• Bijdragen aan de gemeentelijke planning- en controlcyclus, inclusief kadernota, begroting en jaarrekening.
• Actief bijdragen aan de prestaties van de gemeente op het gebied van migratie en het sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Meerdere jaren ervaring in beleid binnen het thema migratie, met kennis van relevante wet- en regelgeving zoals het tweestatusstelsel en het EU-migratiepact.
• Ervaring met inkoop en subsidie als sturingsmiddel voor beleid.
• Resultaatgerichte houding met het vermogen om hoofd- van bijzaken te scheiden en duidelijk te communiceren.
• Vermogen om te overtuigen en weerstand te managen, met een focus op samenwerking binnen de beleid-uitvoering keten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokilometers.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich thuis voelt. Met een focus op innovatie en samenwerking, bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige stad. De organisatiecultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans.