Beleidsadviseur Mobiliteit

Samenvatting

Als beleidsadviseur mobiliteit bij de gemeente Epe ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan veilige en duurzame mobiliteit in de gemeente. Je werkt samen met collega's en externe partners om mobiliteitsvraagstukken te integreren in ruimtelijke ontwikkelingen en verkeersprojecten, met een focus op leefbaarheid en duurzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over beleid met betrekking tot verkeer en vervoer.
• Creëren van draagvlak voor mobiliteitsplannen bij verschillende stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en collega’s.
• Opstellen van bestuurlijke stukken voor het college en de gemeenteraad.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het college, de gemeenteraad, inwoners, bedrijven en ambtelijke organisaties.
• Bijhouden van technische ontwikkelingen en maatschappelijke trends die van invloed zijn op mobiliteit.
• Integreren van thema's zoals klimaat, gezondheid en ruimtegebruik in mobiliteitsplannen.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in verkeerskunde, mobiliteit of planologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als (beleids)adviseur.
• Analytisch vermogen om data en trends te vertalen naar beleid.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan.
• Omgevingsbewustzijn en kennis van relevante wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden voor gezamenlijke resultaten.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden om complexe informatie helder te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.132 en €5.947 bruto per maand (schaal 10A) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris, te besteden aan extra vrije dagen, leasefiets of aflossing van studieschuld.
• Een introductieprogramma en een buddy voor een goede start binnen de organisatie.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Goede pensioenregelingen en bijdragen aan zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding en doorbetaling van een groot deel van het salaris tijdens ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Epe is een organisatie waar een informele sfeer heerst en waar ruimte is voor eigen initiatief. Met een team van ongeveer 200 medewerkers zet de gemeente zich in voor de 33.000 inwoners. Het team Ontwikkeling Omgeving werkt collegiaal en betrokken aan een duurzame en leefbare gemeente, en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.