Beleidsadviseur Duurzaam Personenvervoer

Samenvatting

De Gemeente Rotterdam zoekt een Beleidsadviseur Duurzaam Personenvervoer die bijdraagt aan de ontwikkeling van een uitstootvrij mobiliteitssysteem voor 2040. De rol bevindt zich in de verkenningsfase en vereist beleidsmatige capaciteit om een integrale mobiliteitsaanpak te realiseren. De adviseur werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering, met focus op bereikbaarheid, gedragsverandering en systeemverandering.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan strategische keuzes voor een betere luchtkwaliteit en een toekomstbestendig mobiliteitssysteem.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor duurzaam personenvervoer, in lijn met regionale kaders zoals SUMP, KAR en USM2040.
• Vertalen van strategische ambities naar concrete maatregelen en projecten.
• Werken aan verduurzaming van personenvervoer en het terugdringen van uitstoot.
• Samenwerken met collega's binnen logistiek, laadinfrastructuur en deelvervoer.
• Versterken van openbaar vervoer en deelmobiliteit, en stimuleren van alternatieven voor autogebruik.
• Toepassen van gedragsinterventies en integreren van gedragsinzichten in beleid.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, mobiliteit, planologie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen mobiliteit of duurzaamheid.
• Affiniteit met gedragsvraagstukken en systeemverandering.
• Vermogen om strategisch te denken en dit te vertalen naar concrete maatregelen.
• Sterke samenwerking- en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4465 en € 6343 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en vergoedingen voor fiets en deelvervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een uitdagende werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om ideeën te realiseren. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en de stad versterken terwijl je zelf groeit.