Afdelingshoofd Wijkzaken

Samenvatting

De gemeente Breda zoekt een Afdelingshoofd Wijkzaken die verantwoordelijk is voor de afdeling die zich richt op het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de openbare ruimte, met een focus op leefbare wijken en dorpen. De rol vereist een verbindende en koersvaste leider die strategisch kan denken en handelen in een dynamische omgeving. De afdeling werkt samen met bewoners, maatschappelijke partners en collega’s om oplossingen te vinden voor specifieke opgaven in verschillende gebieden van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijkheid voor de afdeling Wijkzaken, inclusief beheer, uitvoering en dienstverlening.
• Waarborgen van continuïteit, kwaliteit en resultaat in een veranderlijke bestuurlijke en maatschappelijke context.
• Ontwikkelen van strategische doelen en vertalen naar uitvoeringsprogramma's.
• Leidinggeven aan teamleiders en faciliteren van hun ontwikkeling.
• Versterken van samenwerking binnen de keten van openbare ruimte en bewaken van integraliteit in keuzes en uitvoering.
• Adviseren van bestuur en directie over strategische keuzes en risico’s in de openbare ruimte.
• Verantwoordelijk voor financiële beheersing van projecten en programma’s.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, civiele techniek of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring in een strategische leidinggevende rol binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Brede kennis van de openbare ruimte, beheer en onderhoud, en het publieke domein.
• Ervaring met het aansturen van managementteams en complexe afdelingen.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
• Financiële kennis en ervaring met budget- en programmasturing.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 9.385,- (schaal 15 cao gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Vergoeding van reiskosten bij duurzaam reizen met OV of fiets.

Over Werkgever

Gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen. De afdeling Wijkzaken speelt een cruciale rol in het creëren van een leefbare, veilige en toekomstbestendige stad. Met een focus op samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, werkt de gemeente aan de uitdagingen die de groei van de stad met zich meebrengt en investeert in gelijke kansen voor alle inwoners.