Dorps- En Wijkcoördinator

Samenvatting

De gemeente Stadskanaal is op zoek naar een Dorps- en wijkcoördinator (32 uur per week) die als verbindende schakel fungeert tussen de gemeente, dorps- en wijkraden, inwoners en maatschappelijke partners. De rol richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid ter versterking van de sociale en fysieke leefbaarheid in dorpen en wijken. De coördinator stimuleert samenwerking, initieert bewonersparticipatie en adviseert betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als dagelijks aanspreekpunt voor dorps- en wijkraden.
• Organiseren van benodigde ondersteuning vanuit de gemeente.
• Beantwoorden van vragen en oplossen van complexe vraagstukken.
• Samenwerken aan een nieuwe beleidsnota voor wijkgericht werken.
• Coördineren van de opstelling van visies, wijkprogramma's en projectenagenda's.
• Periodiek organiseren van dorps- of wijkoverleggen ter evaluatie van visies.
• Adviseren van wijkwethouders en vakinhoudelijke collega's over beleidsmatige en uitvoerende zaken.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding met brede relevante werkervaring.
• Ervaring in het opstellen van beleid is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossend vermogen bij tegengestelde belangen.
• Vermogen om bewonersinitiatieven te stimuleren en in te spelen op actualiteiten.
• Bereidheid om regelmatig 's avonds te werken.
• Proactieve houding en het vermogen om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Teamspeler met een generalistische inslag.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een informele, gezellige werksfeer binnen een jong team.
• Veel vrijheid en ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.624,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid tot uitloop naar een maximum van € 5.951,- bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Goede pensioenregeling (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de optie om deels vanuit huis te werken.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding.

Over Werkgever

De gemeente Stadskanaal staat voor lef, aanpakken en pionieren. Met de ambitie om de economie te versterken en de leefbaarheid in dorpen en wijken te waarborgen, werkt de gemeente samen met 32.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen. De organisatie biedt ruimte voor experimenten en duurzame oplossingen, en streeft naar kwalitatief goede voorzieningen.