Adviseur Mens En Organisatie

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Adviseur Mens en Organisatie voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van teams en medewerkers op het gebied van mens en organisatie, met een focus op zowel harde als zachte aspecten. Je werkt binnen het team Mens & Organisatie, dat bestaat uit zeven professionals met verschillende specialismen. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een prettige werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van teams in M&O-vraagstukken, zoals arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen en functioneren van medewerkers.
• Adviseren en begeleiden van medewerkers bij persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding en vitaliteit.
• Ondersteunen van directeuren met M&O-thema’s, waaronder formatie en dossieropbouw.
• Begeleiden van leerprocessen, zoals het voeren van lastige gesprekken en het stimuleren van leren en ontwikkelen.
• Meewerken aan M&O-projecten en bijdragen aan de ontwikkeling van het domein Mens & Organisatie.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Ten minste 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een zelforganiserende of veranderende organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om tactische HR-vraagstukken te vertalen naar mensgerichte interventies.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre.
• Beschikbaarheid voor 24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 tot maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding of tegemoetkoming in woon-werkverkeer.
• Een collegiaal team dat nauw samenwerkt en elkaar versterkt.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een innovatieve organisatie die zich richt op welzijn voor alle inwoners. De organisatie werkt in zelforganiserende teams en legt de nadruk op samenwerking met collega's, partners en inwoners. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn belangrijke waarden binnen de gemeente, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere leefomgeving.