Veiligheidscoördinator

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Veiligheidscoördinator voor 32-36 uur per week, met als doel de veiligheidscultuur binnen de organisatie te versterken. De rol is gericht op het implementeren van de Safety Culture Ladder (NEN SCL) en het waarborgen van veiligheid in het dagelijks werk. De Veiligheidscoördinator werkt samen met diverse professionals en is verantwoordelijk voor het creëren van een stevige basis voor veiligheid binnen de Provinciale Waterstaat.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en leiden van een werkgroep Veiligheid.
• Regie voeren over het NEN Safety Culture Ladder-traject en zorgen voor de uitvoering en borging.
• Samenhang creëren tussen de werkzaamheden van risicomanagers, veiligheidskundigen en beleidsadviseurs.
• Vertalen van veiligheidsbeleid naar concreet gedrag en werkprocessen.
• Organiseren van toolboxmeetings en toezien op naleving op de werkvloer.
• Inbedden van veiligheid in werkoverleggen, besluitvorming en managementprocessen.
• Adviseren van het managementteam over veiligheid en cultuur.
• Bewaken van de voortgang en haalbaarheid van veiligheidsinitiatieven.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in hogere veiligheidskunde.
• Aantoonbare ervaring met veiligheidscultuur en gedragsverandering.
• Ervaring met de Safety Culture Ladder (NEN SCL) of vergelijkbare normenkaders.
• Kennis van audits en certificeringstrajecten.
• Ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van veiligheidsstructuren.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met of ervaring in een technische/uitvoerende omgeving (zoals infra, beheer of projecten).
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.402,95 en €6.213,95 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van €6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en collectieve verzekeringen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers die zich inzetten voor een veilige en sterke samenleving. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en teamwerk zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Fryslân hecht veel waarde aan zijn eigen identiteit en tweetaligheid is een basisprincipe. De organisatie streeft naar een goede balans tussen werk en privé voor haar medewerkers.