Regisseur Schoolveiligheid

Samenvatting

Als Regisseur Schoolveiligheid ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige leefomgeving voor jongeren in Schiedam. Je werkt samen met diverse partners zoals scholen, politie, en jeugdprofessionals om de veiligheid en weerbaarheid van jongeren te bevorderen. Je coördineert het programma Veilig In en Om School (VIOS) en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de samenwerking rondom schoolveiligheid (VIOS).
• Fungeren als schakel tussen onderwijs, sociale veiligheid en zorg.
• Organiseren en leiden van netwerkoverleggen, voortgang bewaken en partners aanspreken op hun inzet.
• Signaleren van trends en analyseren van veiligheidsproblemen, vertalen naar concrete acties en interventies.
• Ondersteunen van scholen met kennis, tools, trainingen en preventie-initiatieven.
• Ingrijpen in de hybride wereld van jongeren en inspelen op actuele kwesties.
• Versterken van de weerbaarheid van jongeren tegen ondermijnende criminaliteit door actieve betrokkenheid van netwerkpartners.

Vereisten

• Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in het jeugd- en veiligheidsdomein, bijvoorbeeld bij politie, jongerenwerk of gemeentelijke jeugdprojecten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, onderwijs, zorg en online weerbaarheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gesprekken aan te gaan, ook in moeilijke situaties.
• Betrouwbaarheid en integriteit, met een verklaring omtrent gedrag (VOG) als vereiste.
• Kennis van het Schiedamse jeugd- en veiligheidsdomein en de onderwijswereld is een pré.
• Teamspeler die politiek en bestuurlijke gevoeligheden begrijpt.
• Flexibel, resultaatgericht, gestructureerd, proactief en met een gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- (schaal 10, 36 uur per week), afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km of op basis van openbaar vervoer.
• Opbouw van een ABP-pensioen en aantrekkelijke vakantiedagen en verlofregelingen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen voor persoonlijke en professionele groei.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die waarde hecht aan diversiteit en inclusie. Het team Veiligheid en Crisisbeheersing biedt ruimte voor expertise en groei, en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. De organisatie streeft naar gelijke kansen voor iedereen en zet zich in voor een duurzame, diverse en inclusieve werkplek.