Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Samenvatting

Als functioneel beheerder binnen het sociaal domein van de gemeente Hoeksche Waard ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van IT-systemen en applicaties. Je werkt in het team Informatiemanagement en fungeert als schakel tussen IT en andere teams. Je vertaalt wensen en ontwikkelingen in de markt naar praktische oplossingen, signaleert storingen en onderhoudt contact met leveranciers. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van managementrapportages en dashboards, biedt gebruikersondersteuning en beheert gebruikersrechten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van verschillende applicaties binnen het sociaal domein, zoals de Suite4Sociaal domein van Centric.
• Ontwikkelen en onderhouden van managementrapportages en dashboards.
• Verlenen van gebruikersondersteuning, inclusief voorlichting, training voor key-users en het opstellen van handleidingen.
• Opstellen, beheren en uitvoeren van werkprocedures en audits, waaronder de ENSIA-audit.
• Signaleren van storingen en problemen in applicaties en samenwerken met leveranciers voor verbeteringen.
• Actief samenwerken met collega’s en gebruikers om een sterk netwerk op te bouwen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met functioneel beheer.
• Klant- en omgevingsbewustzijn, met een focus op kwalitatieve dienstverlening.
• Daadkrachtig in een politiek gevoelige omgeving.
• Leergierig en bereid om opleidingen en cursussen te volgen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3524,00 en € 5033,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag thuis.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het maken van impact binnen de gemeenschap van ruim 90.000 inwoners. De organisatie waardeert initiatief en verantwoordelijkheid van haar medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een unieke streek en het verschil maken voor de inwoners.