Adviseur Energietransitie

Samenvatting

Als Adviseur Energietransitie bij de gemeente Opsterland ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van diverse vraagstukken rondom energiebesparing, duurzame energieopwekking en netcongestie. Je werkt nauw samen met inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties om initiatieven te stimuleren en praktische oplossingen te vinden. Je hebt de vrijheid om projecten te leiden die bijdragen aan een duurzaam Opsterland, waarbij je ook beleidsadviezen en notities opstelt voor het management en het college van B&W.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van projecten gericht op energiebesparing en duurzame energieopwekking.
• Ondersteunen van inwoners bij het verduurzamen van hun woningen en het navigeren door subsidieregelingen.
• Signaleren van knelpunten, zoals netcongestie, en samenwerken met partners aan oplossingen.
• Onderhouden van contacten met relevante stakeholders, waaronder energiecoöperaties en netbeheerders.
• Opstellen van adviezen en notities voor het management en college van B&W.
• Vertalen van rijks- en provinciaal beleid naar concrete acties voor de gemeente.
• Organiseren en deelnemen aan overleggen met collega’s en externe partners.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met de energie- en warmtetransitie.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig vraagstukken op te pakken en tegenspraak te weerstaan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel met inwoners als met regionale partners.
• Bereidheid om te werken in een plattelandsgemeente met een breed takenpakket.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband (32-36 uur per week) met een salaris tot €5.624 bruto per maand.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via ABP.
• Korting op diverse verzekeringen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
• Flexibiliteit in werkplekken, zowel thuis als op kantoor.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland is trots op haar 30.000 inwoners en 16 dorpen, en zet zich in voor een leefbare en duurzame gemeenschap. Met meer dan 300 enthousiaste medewerkers heerst er een goede werksfeer waarin humor en collegialiteit centraal staan. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om nieuwe ideeën en initiatieven te verkennen. Het motto van de gemeente is "Het kan wél", wat de open en innovatieve cultuur weerspiegelt.