Wmo Consulent

Samenvatting

Als WMO-consulent bij de gemeente Oisterwijk ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij hun hulpvragen, met als doel hen te helpen zelfstandig te leven en actief deel te nemen aan de samenleving. Je fungeert als schakel tussen inwoners, zorgaanbieders en gemeentelijk beleid, en neemt initiatief om passende oplossingen te vinden. De functie biedt de mogelijkheid om een directe impact te maken op het leven van inwoners en vraagt om een empathische en resultaatgerichte houding.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met inwoners, bij voorkeur thuis, om de situatie goed in te schatten.
• Bepalen van de benodigde ondersteuning en het maken van een kostenbewuste en effectieve toeleiding naar zorg.
• Opstellen van indicaties, rapportages en plannen van aanpak, en beoordelen van PGB-aanvragen en offertes.
• Samenwerken met Loket Wegwijs en regionale ketenpartners.
• Voorzitten van multidisciplinaire overleggen met zorgpartners.
• Actief ingrijpen in acute (crisis-)situaties en zorgdragen voor basisvoorwaarden.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en bijdragen aan beleidsverbeteringen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een paramedische richting.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met de WMO-doelgroep.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Analytisch denkvermogen en accuraatheid.
• Creativiteit en een positieve, samenwerkingsgerichte houding.
• Bereidheid om te leren en te ontwikkelen, ook zonder eerdere ervaring in het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het ABP-pensioenfonds, 17,05% individueel keuzebudget, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via het leerplatform Ontwikkelplein Oisterwijk en deelname aan opleidingsweken.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk biedt een informele werkomgeving met een klein, hecht team binnen het sociaal domein. Het team is zelfstandig en zelforganiserend, maar staat altijd klaar om elkaar te ondersteunen bij complexe casussen. Samenwerking met diverse partners zoals SIEM en Veilig Thuis is essentieel. De gemeente is trots op haar betrokkenheid bij de inwoners en de leefomgeving, en streeft naar een vernieuwende en professionele manier van werken. De prachtige natuurlijke omgeving van Oisterwijk biedt een aangename werksfeer.