Afdelingsmanager Juridische Zaken

Samenvatting

Als Afdelingsmanager Juridische Zaken bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan vier teams: Advies, Bezwaar & Beroep, Schade & Verzekeringen en het secretariaat. Je zorgt ervoor dat de gemeente juridisch sterk en zorgvuldig opereert, met een focus op het voorkomen van problemen en het bieden van heldere adviezen aan inwoners. Je speelt een cruciale rol in het professionaliseren van de afdeling, het verbeteren van interne processen en het bevorderen van samenwerking binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan 31 medewerkers in vier teams en hen ondersteunen in hun werkzaamheden.
• Verbeteren van interne juridische professionaliteit en het verminderen van externe inhuur.
• Samenwerken met bestuur, directie en andere afdelingen om juridische vragen om te zetten in duidelijke adviezen.
• Verantwoordelijk voor HR-taken zoals teamontwikkeling, vitaliteit en verzuim.
• Stimuleren van een open, positieve en oplossingsgerichte cultuur binnen de afdeling.
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige manier van samenwerken tussen de teams en de organisatie.
• Actief betrekken van medewerkers bij veranderingen en het creëren van eigenaarschap.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op hbo/wo-niveau.
• Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de overheid en in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Vermogen om vertrouwen uit te stralen en een open, veilige werksfeer te creëren.
• Flexibiliteit en professionaliteit in een bestuurlijke omgeving, ook onder druk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus verbinding te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €6.310 en €8.580 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en telt in 2040 ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een vitale en inclusieve organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en heeft een unieke cultuur en uitstraling. De organisatie streeft ernaar bruggen te bouwen tussen verschillende culturen en leefomgevingen, en biedt een dynamische werkomgeving waarin lef en eigen regie worden gewaardeerd.