Wijkcoach Moeders Van Rotterdam

Samenvatting

Als Wijkcoach Moeders van Rotterdam ondersteun je kwetsbare zwangere vrouwen tijdens een cruciaal moment in hun leven. Je biedt professionele begeleiding en helpt hen nieuwe wegen in te slaan, met als doel een gezonde start voor hun kinderen en een kansrijke toekomst. Je werkt intensief met een caseload van 10-12 vrouwen en begeleidt hen tot drie jaar na de geboorte van hun kind.

Verantwoordelijkheden

• Afnemen van intakegesprekken en opstellen van een plan van aanpak.
• Bieden van praktische en pedagogische ondersteuning aan cliënten.
• Begeleiden van kwetsbare zwangere vrouwen en hun gezinnen met meervoudige problematiek.
• Faciliteren en sturen van het integrale proces in samenwerking met lokale netwerken.
• Werken in de wijken Hoogvliet, Rozenburg en Hoek van Holland, met bereidheid om op andere locaties binnen Rotterdam te werken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Social Work, Maatschappelijk Werk, (Ortho-) Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening met uitstroomprofiel Jeugd.
• SKJ-registratie is vereist of je dient je binnen drie maanden te registreren.
• Bij voorkeur werkervaring in het vakgebied of een soortgelijke functie.
• Kennis van de sociale kaart en de zorgketen.
• Vaardigheden zoals empathie, creativiteit in probleemoplossing, flexibiliteit en het vermogen om rust uit te stralen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3524 en € 5033 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding (salarisschaal 9).
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskostenvergoeding.
• 100% vergoeding van reiskosten met het OV via een OV-mobiliteitskaart.
• Optimale werkfaciliteiten en een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Aanvullende pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de kans krijgt om je ideeën te realiseren en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en samenwerking met collega's die zich inzetten voor een sterke stad.