Wijkboa (36 Uur)

Samenvatting

Als wijkboa ben je een zichtbaar en aanspreekbaar gezicht in de wijk, waar je contact maakt met inwoners, ondernemers en organisaties. Je signaleert ontwikkelingen en patronen en werkt samen met collega's en partners aan een veilige en leefbare omgeving. Je hebt de ruimte om bij te dragen aan de nieuwe gebiedsgerichte aanpak van veiligheid en handhaving. De functie vereist flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Verantwoordelijkheden

• Zichtbaarheid in de wijk: Voeren van gebieds- en wijkrondes en aanspreekbaar zijn voor inwoners en ondernemers.
• Signaleren en informatie ophalen: Inzicht krijgen in ontwikkelingen in de openbare ruimte en actief in gesprek gaan.
• Samenwerken en verbinden: Delen van signalen met collega's en samenwerken met politie, jongerenwerk, scholen, en andere organisaties.
• Signaleren en opschalen: Informatie aanleveren aan de overlastregisseur bij structurele of complexe overlast.
• Aanspreken en handhaven: Mensen aanspreken op gedrag en handhavend optreden binnen bevoegdheden.
• Meebouwen aan de aanpak: Deelnemen aan projecten, controles en evenementen, en meedenken over de gebiedsgerichte aanpak.

Vereisten

• Beschikken over een BOA-bevoegdheid (domein I) of bereid zijn deze op korte termijn te behalen.
• Rijbewijs B.
• Ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en verbanden te herkennen.
• Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken is een pré.
• Bereidheid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 7 van de cao SGO, variërend van € 2.875,- tot € 4.065,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, extra verlof, fietsleasing of opleidingen.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voordelen zoals vers fruit op locatie, laptop en telefoon, flexibele werktijden, en een goede pensioenregeling via het ABP.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een kleurrijke en uitdagende werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken. Er is een platte en informele organisatiecultuur met korte lijnen, waardoor samenwerking met verschillende afdelingen en collega's wordt gestimuleerd. Als ambtenaar is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het afleggen van een ambtseed of belofte vereist.