Werkvoorbereider Water En Riolering

Samenvatting

Als werkvoorbereider water en riolering binnen de gemeente ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van projecten in de openbare ruimte. Je werkt samen met projectleiders en technische specialisten aan diverse projecten, van rioleringsprogramma's tot civieltechnische ontwerpen. Je vertaalt plannen naar uitvoerbare ontwerpen en zorgt ervoor dat projecten goed worden voorbereid en uitgevoerd. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige en goed onderhouden leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken van civieltechnische ontwerpen tot uitvoerbare plannen en uitvoeringstekeningen.
• Opstellen van kostenramingen, bestekken en aanbestedingsdocumenten.
• Aanvragen van benodigde vergunningen en ontheffingen.
• Coördineren van kabel- en leidinginformatie en afstemmen met nutsbedrijven en andere betrokken partijen.
• Optreden als opdrachtgever richting externe partijen en toezicht houden op de uitvoering van onderhoudsprojecten.
• Uitvoeren van inspecties en het uitwerken van bevindingen tot concrete maatregelen.
• Verwerken van revisiegegevens en bijdragen aan assetmanagement.
• Ondersteunen van de beleidsmedewerker Openbare Ruimte bij het opstellen en uitvoeren van jaarplannen.

Vereisten

• Afgeronde mbo+ opleiding in civiele techniek en/of bouwkunde.
• Kennis van civieltechnische uitvoering en rioleringssystemen.
• Ervaring met ontwerp- en tekenprogramma's zoals AutoCAD of Civil 3D.
• Ervaring met besteksoftware, bij voorkeur Bakker & Spees.
• Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en overzicht te houden bij meerdere projecten.
• Beheersing van de Fryske taal is een pré, of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten).
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij ABP en optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De organisatie is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en streeft naar een veilige, aantrekkelijke en duurzame leefomgeving. Het team Ruimtelijk beheer en realisatie werkt aan het integrale beheer en onderhoud van diverse infrastructuren, zoals bruggen, watergangen, wegen en riolering. Samenwerking met inwoners, ondernemers en lokale verenigingen staat centraal in hun aanpak.