Verkeersregisseur En Adviseur Minder Hinder

Samenvatting

Als verkeersregisseur en adviseur minder hinder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de bereikbaarheid van Eindhoven tijdens grote bouw- en infrastructuurprojecten. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en stedelijke ontwikkeling en ontwikkelt slimme oplossingen voor bereikbaarheidsvraagstukken. Je houdt toezicht op de impact van werkzaamheden op de verkeerscirculatie en stelt oplossingen voor om hinder te minimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van de verkeerssituatie en het proces van minder hinder, inclusief besluitvorming en escalatielijnen.
• Ontwikkelen van beleidskaders en uitgangspunten gericht op minder hinder, toepasbaar binnen de gemeentelijke organisatie.
• Analyseren van de impact van bouw- en infra-activiteiten op de bereikbaarheid voor verschillende doelgroepen, zoals gehandicapten, voetgangers, fietsers en automobilisten.
• Voorstellen doen voor oplossingen om hinder te verminderen en de verkeerscirculatie te waarborgen.
• Beheren van samenhang, fasering en prioritering van projecten om hinder beheersbaar te houden.
• Uitvoeren van risicoanalyses en modelberekeningen om mogelijke scenario's in kaart te brengen.
• Communiceren met diverse stakeholders, waaronder beleidsadviseurs, projectleiders, externe partners en bestuurders.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding.
• 5 tot 10 jaar werkervaring met complexe stedelijke projecten en bereikbaarheid.
• Ervaring met procesregie, stakeholdermanagement en integraal werken.
• Sterk analytisch vermogen en inzicht in netwerkeffecten en verkeersstromen.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te adviseren vanuit een integrale blik.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe situaties en verbindend en besluitvaardig te opereren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert medewerkers om bij te dragen aan de toekomst van Eindhoven.